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10月14日-10月16日，2020年中国国际信息通信展在北京·国家会议中心隆重召开，本届展会以‘网融万物，智向未来’为主题。期间，通信人才网在通信行业高端人才行业论坛上重磅发布《5G人才融合白皮书》，收受到业界广泛关注。
白皮书基于近期数万5G信息类岗位以及56万人才的大数据，解读5G信息类岗位需求和人才供给的特征，并分析5G人才融合的发展趋势，为信息类企业、从业人员，以及人才培养高校与机构提供参考。
白皮书中提到，分析了当前5G人才的供求状况，并呈现了近3年的CIER指数，对当前5G信息类人才进行了类别的统计与分析，同时针对大众所感兴趣的5G产业链薪酬、地区等也进行了数据呈现，同时针对存量人才和高校信息类人才白皮书中进行了详细分析，同时也指明了未来信息类人才发展方向。
在白皮书中提到，5G人才的需求大部分仍然集中在5G网络本身，这实际与以往的移动通信网络区别不是太大，不过带动了云计算、物联网等领域的发展，同时我们看到对应用层面上的人才势能，5G仍然处于初级阶段，人才势能远未释放。
根据白皮书中数据显示，目前北京、浙江、上海、江苏等地区5G人才及其紧缺，对于大众感兴趣的薪资问题，当前2020Q3整体平均岗位提供薪酬为：8622元，个人期望平均薪酬为：9056元。过去三年整体都有一定增幅，疫情期间有回落。就目前整个5G产业类别来看，目前薪资水平最高的仍然是“5G核心设备集成与研发”。
芯片和物联网领域增幅最快，近3年期间增长了近50%，这也是目前国家战略下重点扶持的领域，未来必定有更好的增长空间，建议高校专业设置上可以向这方面倾斜。
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