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马晓芳
完成上市公司层面的合并之后，新中国联通距离整合的最终完成，只差集团层面的工作，目前，这一融合进程已经进入收官阶段。
《第一财经日报》从联通内部获悉，10月27日下午，中国联通和中国网通处长以上级别领导在中国网通大楼召开了视频会议，正式公布了新联通的组织架构以及集团的各部门负责人。
据了解，新联通共设置市场部、个人客户部、家庭客户部、集团客户部、国际业务部、客户服务部、产品创新部、网络建设部、运行维护部、管理信息系统部、业务支撑系统部等28个部门。
此外，为了更好地发展3G业务，中国联通此次单独设立了移动网络公司，主要负责3G移动网络的建设、维护等工作，还另外设立了18个直属的生产支撑单位。
这次会议还确定了中国联通集团各部门的负责人，不过此次只公布了部门的总经理名单。据记者了解，相关的部门副职负责人以及各省级分公司负责人也基本确定，但并未正式公布。
相比之下，中国电信的机构设置相对简单。上周，中国电信内部15个二级部门的相关负责人正式在媒体前露面。中国电信在市场前端设置了政企客户事业部、家庭客户事业部、个人客户事业部3个部门，其余12个部门资源共享。此外还设立了移动终端公司、号码百事通公司以及互联网与增值中心。
中国联通董事长常小兵在视频会议上表示:“在主要负责人的安排上，坚持五湖四海，注重了原中国网通和原中国联通干部的总体均衡。”
记者了解到，在各省总经理人选问题上，目前仍然只是成立各省的筹备组，北方10省中，只有河南联通的筹备组组长来自原中国联通，其余省级分公司的总经理均来自原中国网通。南方21省的分公司负责人则以原中国联通负责人为主。
