常小兵要求联通员工弘扬劳模精神

发布: 2007-01-26 23:35 | 作者: | 来源: | 字体: 小中大

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　　中国联通公司劳模和先进集体表彰大会日前在北京举行。

会上，李明铎等100名同志被授予中国联通劳动模范荣誉称号，中国联通北京分公司计费信息系统部计费营账中心等52个单位被授予中国联通先进集体荣誉称号。

　　在表彰大会上，中国联通总裁尚冰宣读了表彰中国联通公司劳动模范和先进集体的决定。

　　中国联通董事长常小兵发表重要讲话。他说，中国联通今天所取得的成就，是全体员工同心同德、艰苦奋斗的结果。几年来，尽管面临重重困难，但公司上下始终保持着奋发向上、积极进取的精神，各项事业均获得了长足发展。为了弘扬公司全体员工艰苦奋斗、励精图治、爱岗敬业、与时俱进的主人翁精神，激发广大员工的工作积极性和创造性，营造讲正气、学先进、比贡献的良好氛围，公司决定大张旗鼓地在全系统中广泛进行评选、表彰劳动模范和先进集体的活动。在此次评选出的劳模中，既有身先士卒、开拓创新、经营业绩优异的高层管理人员，又有爱岗敬业、无私奉献、在普通岗位上作出不平凡业绩的普通员工，他们是立足本职建功立业的榜样，是不断推进技术进步和产业升级的标兵，是中国联通精神文明建设的先锋，是全体员工的优秀代表。

　　常小兵指出，必须看到，在中国联通发展前进的道路上，还有许多困难和风险，还会出现新的情况和问题，还需要我们继续付出艰苦的努力。我们要学习和弘扬先进模范人物的崇高精神，以坚定的信心和饱满的热情，投身到联通的改革、发展和建设中去。以先进的思想和高尚的精神武装起来的联通人，一定能战胜各种艰难险阻，也一定能把联通的事业推向一个新的高峰。

　　常小兵强调，学习先进模范的活动，是中国联通精神文明建设的重要组成部分，应当贯穿于企业改革、建设、发展的全过程。各分公司要认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重要方针；要进一步营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的企业氛围，充分发挥劳模的示范和导向作用；要以劳模的先进思想和高尚情操影响、带动、激励全体员工，把员工的积极性和创造性充分发挥出来；要通过大力弘扬劳模精神，使得劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创新可嘉成为公司上下的共识。