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据悉，近日中兴通讯向内部全员发布邮件，为持续增强公司合规透明运营，进一步鼓励员工，以及供应商、代理商等第三方参与公司反腐合规行动，公司举报奖励最高可达100万元。
近2年来，中兴通讯在全球范围内，加大对侵犯商业秘密、商业贿赂与职务侵占的打击力度，查处各类案件几十起，包括侵犯公司商业机密、利用职务便利侵占公司财产或收受贿赂等，总计开除员工近百人，移交司法机关处理23人，目前被判处刑期最高者达9年并处罚金。
中兴通讯董事长兼总裁赵先明对此明确指示“严惩不贷，法不容情”、“中兴通讯对任何形式的腐败行为持“零容忍”态度。中兴通讯的全体员工以及任何与中兴通讯有关的第三方，应清楚知悉并严格遵守各自的合规义务。”
赵先明表示，公司致力于在全球的商业行为中恪守高标准的道德和诚信，这是公司持续获得成功的关键。中兴通讯在所有国家的业务活动中均坚决遵守所适用的反腐败和反贿赂法律，并遵循反不正当竞争行为的最佳实践。腐败行为极大地损害公平交易，并危害国家以及全球的经济与社会发展。作为一家在深港两地上市的跨国公众企业，中兴通讯确立并践行高标准的商业行为准则，树立良好的企业形象与声誉。
中兴通讯基于此建立起管理层及普通员工的基本行为规范，发布了《中兴通讯商业行为准则》、《中兴通讯反腐败和反贿赂政策与合规指引》等相关文件，并要求所有董事、管理干部和员工必须参加每年开展的全球反腐败和反贿赂在线培训并通过测试。同时，中兴通讯通过完善内部举报机制、与合作方签订反商业贿赂协议，建立合作方黑名单、员工信用制度等，建立了一套完整的商业秘密保护与反腐败、反贿赂合规体系。中兴通讯在全球范围内的合法合规努力正取得更多机构认可，位于德国的非政府反腐败机构“透明国际”在今年7月发布的调查报告中，中兴通讯跻身新兴市场25家最透明公司之列。
