3月21日，百度2018春季实习生招聘小组来到香港大学，举行本次香港之行的第三场招聘宣讲活动，港大120%的到场率也正式宣告百度在香港的三场校招宣讲活动完美收官。本次香港站宣讲期间，招聘小组与超过600名香港学生进行了面对面交流，现场收到近千封简历，不管是“信息工程”还是“社会学”专业的同学，都在本次百度提供的上千个实习生岗位中找到归属。
香港大学宣讲会现场座无虚席
据了解，本次实习职位覆盖技术、产品、用户设计与管理支持类，涉及无人驾驶、图像识别、自然语言处理等多个核心技术团队。“无论你在百度实习的部门是核心技术还是管理支持，都会感受到我们‘简单可依赖’的企业文化”，香港大学站宣讲嘉宾百度执行总监和百度金融技术与风控负责人许冬亮在现场表示，“加入百度后，我仿佛又进入了一个新的校园。在这里，除了每天完成充实的工作内容外，你可以和公司高管讨论任何你感兴趣的技术问题，也可能在屋顶跑道上偶遇行业大咖，我们还在楼宇间铺设了攀岩墙并邀请专业攀岩教练帮助大家职场解压。”现场同学对许冬亮口中的百度充满了好奇，互动与投递简历环节时，教室里排起了一队长龙。
百度执行总监许冬亮介绍百度AI发展与布局
入场时，同学们争相体验百度AI创意产品。自带WiFi，仅重140克的百度智能翻译机“遭遇”现场学生的强势围观。它不但自带80多个国家移动数据流量，还通晓中、日、英等多国语言，集成了百度神经网络翻译技术、百度智能语音识别技术、智能云通讯技术等多项先进技术。除了这些现场体验的AI落地产品，在宣讲过程中，许冬亮也与大家分享了利用PaddlePaddle深度学习开放平台研发而成的“桃脸识别”分拣器和利用Apollo无人驾驶系统开放平台三天创造无人车的真实案例视频，让同学们在惊叹百度AI开放平台创造的无限可能的同时，也直观地对百度的AI核心技术有了一定的认知。
香港大学同学认真关注百度的“365天生活”
本次香港之行，百度先后到访香港中文大学、香港科技大学和香港大学，不但为广大学子带来了上千个一线实习岗位，还分享了科技、产品、理念、公司文化等百度“印记”。通过现场介绍和互动，得到了学生的充分肯定。值得一提的是，由于本次实习生招聘为百度首次在香港开展线下宣讲，会场人数众多，很多同学只能在教室外等候投递简历。来自百度校园的校招项目负责人蔡田透露，“就目前情况来看，我们已经收到近千份简历，并且在面试的过程中发现，这些同学不但专业能力过硬，同时对于AI有着浓厚的兴趣。也对像百度这样代表中国AI技术发展速度的企业充满了信心。”
百度人力资源部校园招聘经理杜书洋讲解春招流程
人才是未来AI科技得以持续发展的关键所在，百度以其开放的态度和强大的技术力量挖掘和培养了大批专业人才，通过开源的技术平台为广大AI从业者、开发者解决了大量的底层问题，使他们从中解脱出来，释放更多的创造力。“招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀的人才脱颖而出”，许冬亮一语道出了百度的人才观。百度以自身的科技优势，助力这群即将跨出校门的学子实现技术梦想。同时带给他们简单可依赖的企业文化，使其能够充分发挥个性，不断成长——这也是本次招聘主题“在这里，做自己”的要义所在。
据悉，这次香港之行结束后，百度将陆续在北京、上海、深圳、南京等多个城市展开实习生招聘活动。清华大学、北京大学、上海交通大学等全国27所高校将陆续迎来百度实习生招聘小组的到访。一场场科技感十足的宣讲会也将在接下来的过程中和广大学生见面。
