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公示名称 | 发布时间 | 2019-08-05 | 发布人 | 北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司 | |
公示内容 | 北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司 中国移动宁夏公司2019-2020年办公用房、生产用房(机房、基站、营业厅)维修改造采购项目于2019年08月01日09时00分开标,并按照国家招投标有关法律法规及招标文件载明的评标方法完成评标工作,现将中标候选人公示如下:一、中标候选人的投标报价及中标情况: 第一中标候选人:宁夏恒泰建筑工程有限公司: 投标折扣系数为 32% ,增值税税率为 9% ,中标份额为 53.7% ,实施区域为银川、公司机关、石嘴山,框架金额为 472 万元。 第二中标候选人:河南省通信工程局有限责任公司: 投标折扣系数为 53% ,增值税税率为 9% ,中标份额为 30.37% ,实施区域为吴忠、中卫,框架金额为 267 万元。 第三中标候选人:智联信通科技股份有限公司: 投标折扣系数为 79% ,增值税税率为 9% ,中标份额为 15.93% ,实施区域为固原,框架金额为 140 万元。 二、评标情况:中标候选人对招标文件中规定的资格能力条件、质量要求、工期 1 、宁夏恒泰建筑工程有限公司: 安全员: 郭景伟(证书编号:宁建安 c ( 2019 ) 0000073 ) 王彦林(证书编号:宁建安 c ( 2019 ) 0000616 ) 特种作业人员 :刘超( 证书编号:宁 A012016000290 ) 马西军( 证书编号:宁 A022019000003 ) 刘渊祥( 证书编号:宁 A022019000001 ) 2 、河南省通信工程局有限责任公司 安全员: 赵世亮 (证书编号:豫建安 c ( 2015 ) 2102531 )
程琛(证书编号:豫建安 c ( 2017 ) 1919879 ) 特种作业人员:裴江山(证书编号: T410725198912230051 ) 王森(证书编号: T411527198907060070 ) 岳璐璐(证书编号: T411627199003190315 ) 3、 智联信通科技股份有限公司 安全员: 张辉 (证书编号:鲁建安 c ( 2019 ) 0810907 )
王忠贵(证书编号:鲁建安 c ( 2016 ) 0800649 ) 特种作业人员:胡艳红(证书编号: T370830197701163927 ) 田艳艳(证书编号: T370830198610063941 ) 文灿(证书编号: T37080219880430332X ) 四、联系方式和提出异议的渠道:1、联系方式:招标代理机构人员姓名:王昕蕊招标代理机构人员电话:14709579992招标代理机构人员邮箱:14709579992@139.com2、投标人认为采购人员在采购过程中存在违规违纪行为的,可以通过以下渠道提出异议:异议电话:13629580161(受理时间为工作日9:00-17:30)邮箱:ywts@nx.chinamobile.com中标候选人公示期为公示之日起连续3日,公示截止时间为2019年8月5日。投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议的,应当在中标候选人公示期间以书面形式实名向招标人/招标代理机构提出。五、提出异议的要求:依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》等法律法规,现将异议提出的要求告知如下:1、异议提出人应为投标人或与投标项目有关的利害关系人;2、异议应以书面形式实名提出,书面异议材料应包括异议事项及证明材料等内容,具体要求如下:(1)异议事项应真实、具体,且不是主观臆测内容;(2)异议人提出的主张及请求应明确;(3)异议以个人名义提出的,应在异议材料上署具异议人的真实姓名、有效联系方式和地址;异议以法人或其他组织机构的名义提出的,异议材料上应加盖公章,并写明联系人姓名、有效联系方式和地址;(4)异议人应提供关于异议事项的有效线索,且应配合查证;(5)异议应在规定时限内提出。3、异议人对其他投标人的投标文件内容进行异议的,应说明该信息的正当来源渠道。4、招标人/招标代理机构认为异议人的材料不明确、不充分,需要异议人修改或补充材料的,异议人应根据招标人/招标代理机构的要求进行修改或补充。5、异议人提出的异议事项如属于以下两种情况,招标人有权不予受理:(1)异议提出不符合本公告规定的任意一项要求的;(2)异议事项已进入异议处理、行政复议或行政诉讼程序的。6、异议事项如属于恶意攻击或虚构事实的,将追究异议人的负面行为责任。 招标人名称:中国移动通信集团宁夏有限公司/北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司 2019年08月02日 |
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附件 |
中国移动宁夏公司2019-2020年办公用房、生产用房(机房、基站、营业厅)维修改造采购项目_中标候选人公示发布: 2019-08-05 15:45 | 作者: | 来源: | 字体: 小 中 大
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