公示内容详情 | |||||
公示名称 | 发布时间 | 2020-08-05 | 发布人 | 上海通贸国际供应链管理有限公司 | |
公示内容 |
中国电信上海公司崇明局 2020 年上海崇明电信局综合光改工程监理招标 ( 项目编号: TM-DXZB20200456) 评标委员会按照招标文件载明的评标方法和标准已完成对各投标人递交的投标文件的评审。
本项目 2020 年 8 月 4 日开始评标,评标委员会成员 5 名。本项目共 3 名投标人参与投标,评标委员会按照招标文件要求采用综合评估法对所有递交的投标文件进行了评审。
1. 第一中标候选人
( 1 )单位名称:上海信产管理咨询有限公司 ( 2 )投标报价:含税投标总价(折前含税价)为 308672 元,监理费用折扣为 88.60% ,增值税税率: 6% ( 3 )质量:符合招标文件规定的质量标准 ( 4 )工期(交货期):接到建设单位开工书面通知后 180 个日历日内完成 ( 5 )评标情况:经评审,上海信产管理咨询有限公司综合排名第 1 ( 6 )项目负责人姓名及其相关证书名称和编号:张石磊,注册监理工程师, 00372835 ( 7 )响应招标文件要求的资格能力条件:符合招标文件规定的资格能力条件
2. 第二中标候选人
( 1 )单位名称:山东省信宇通信工程监理有限公司 ( 2 )投标报价:含税投标总价(折前含税价)为 308672 元,监理费用折扣为 89.30% ,增值税税率: 6% ( 3 )质量:符合招标文件规定的质量标准 ( 4 )工期(交货期):接到建设单位开工书面通知后 180 个日历日内完成 ( 5 )评标情况:经评审,山东省信宇通信工程监理有限公司综合排名第 2 ( 6 )项目负责人姓名及其相关证书名称和编号:朱洪文,注册监理工程师, 00480298 ( 7 )响应招标文件要求的资格能力条件:符合招标文件规定的资格能力条件
3. 第三中标候选人
( 1 )单位名称:吉林省荣瑞信诚监理有限公司 ( 2 )投标报价:含税投标总价(折前含税价)为 308672 元,监理费用折扣为 88.20% ,增值税税率: 6% ( 3 )质量:符合招标文件规定的质量标准 ( 4 )工期(交货期):接到建设单位开工书面通知后 180 个日历日内完成 ( 5 )评标情况:经评审,吉林省荣瑞信诚监理有限公司综合排名第 3 ( 6 )项目负责人姓名及其相关证书名称和编号:赵继红,注册监理工程师, 00341007 ( 7 )响应招标文件要求的资格能力条件:符合招标文件规定的资格能力条件
公示期: 2020 年 8 月 6 日至 2020 年 8 月 10 日,共 5 天
" 公示期间,投标人或其他利害关系人对中标候选人有异议的,可向招标人提出。依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》等法律法规,现将异议提出的要求告知如下: 1. 异议提出人应为投标人或与招标项目有关的利害关系人; 2. 异议应以书面形式实名提出,书面异议材料应包括异议事项及证明材料等内容,具体要求如下: ( 1 )异议事项应真实、具体; ( 2 )异议人提出的主张及请求应明确; ( 3 )异议以个人名义提出的,应在异议材料上签署异议人的真实姓名,并写明有效联系方式和地址;异议以法人或其他组织的名义提出的,应在异议材料上应加盖单位公章,并写明联系人姓名、有效联系方式和地址; ( 4 )异议人应提供关于异议事项的有效线索,且应配合查证; ( 5 )异议应在公示期内提出 ; ( 6 )书面异议材料加盖单位公章后以纸质文件或电子扫描件提交。 3. 异议人对其他投标人的参选文件内容提出异议的,应说明信息的正当来源渠道。 4. 招标人 / 招标代理机构认为异议材料不明确、不充分,需要异议人进一步明确或补充的,异议人应按要求进行明确或补充。 5. 异议人提出的异议事项属于以下两种情况的,招标人有权不予受理: ( 1 )异议提出不符合上述任意一项要求的; ( 2 )异议事项已进入异议处理、投诉处理或诉讼程序的。 6. 异议事项如属于恶意攻击或虚构事实的,将追究异议人的责任。 " 联 系 人:刘诗晴 联系方式: 13661579343 邮箱地址 :liushiqing.sh@chinaccs.cn 招标人 : 中国电信股份有限公司上海崇明电信局
招标代理机构:上海通贸国际供应链管理有限公司 2020-08-05
|
||||
附件 | 公示.xlsx |
中国电信上海公司崇明局2020年上海崇明电信局综合光改工程监理招标中标候选人公示发布: 2020-08-05 16:48 | 作者: | 来源: | 字体: 小 中 大
相关专题:
中国电信
扫码关注5G通信官方公众号,免费领取以下5G精品资料
|
本周热点本月热点
最热通信招聘业界最新资讯
最新招聘信息最新技术文章最新论坛贴子 |