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（一飞/文）2019年7月23日，华为轮值董事长在北京发布了华为鲲鹏计算产业的战略设想。明确宣布，华为聚焦把价值构筑在鲲鹏处理器和华为云。华为要开放基于鲲鹏处理器的主板，优先支持伙伴发展品牌服务器，华为在条件成熟时，逐步停止TaiShan服务器销售。在中国开源社区全面开源openEuler操作系统，支持OSV发行商业版本操作系统，开源open Gauss 企业级数据库，持续支持伙伴发展支持鲲鹏的多样化数据库产品。
在日前举行的“华为中国生态大会2021”上，徐直军表示，大家应该看到，这些承诺都兑现了。至今为止，已经有12家整机伙伴推出鲲鹏系列服务器和PC产品。截止到今年4月，伙伴鲲鹏服务器出货达总出货的60%以上，今年全年预计达到80%以上。同时还有8家伙伴发布了openEuler操作系统商业版本，6家伙伴发布了openGauss数据库商业版本。2700多家合作伙伴的5700多个解决方案通过了鲲鹏兼容性测试认证，并在国计民生行业获得了规模应用，总体来讲，鲲鹏计算生态进展超出预期。
徐直军说，2021年是鲲鹏计算生态跨越发展的关键年。华为会围绕伙伴的4大诉求，持续投入，升级体验。
首先，华为预估今年累计会有上万个应用迁移到鲲鹏，伙伴除了对迁移效率和性能提出更高要求外，对鲲鹏原生开发的支持需求也越来越强烈。华为不仅会进一步增强DevKit和BoostKit两大套件能力，还会加强对鲲鹏原生开发的资源投入，帮助伙伴构建差异化竞争力。
其次，为了加快鲲鹏及基础软件的生态兼容性，华为推出众智计划，联合伙伴与高校共同完善工具链、兼容软件包。同时升级4大社区，建立基于社区贡献的回馈机制，和伙伴一起来完善社区、提升社区成熟度。
第三，今年华为会进一步做强鲲鹏创新中心，培养5大行业鲲鹏创新中心和24个区域鲲鹏创新中心，围绕行业攻关难题和伙伴本地化需求，提供本地专家、环境资源，帮助伙伴缩短方案移植、价值创新时间，加速上市。
最后，是关于人才方面的。过去一年，鲲鹏的规模增长，进一步拉大了产业需求和人才供给之间的差距，产业界迫切需要更多能懂鲲鹏、会用鲲鹏的人。华为在4月刚发布了鲲鹏优才实习计划，华为将联合生态伙伴，面向智能基座高校，提供充裕实习名额，帮助企业与优秀学生提前对接，获得经过体系化培养的鲲鹏人才。
今年鲲鹏整机伙伴服务器出货占比会达到80%以上，为了保障鲲鹏服务器一如既往的高品质，华为会对整机伙伴的十大能力提出更高的要求，将进行更严格的综合评价和针对性赋能机制，具体包括：市场、研发、服务、制造、采购供应、解决方案、商业模式、财务、人力、文化等十个能力。
徐直军介绍了其中五个方面的能力。首先，华为希望整机伙伴能建设强大的销售与服务能力和队伍，而不仅仅是制造。
其次，高品质的产品是生存的根本，希望整机伙伴在质量上改变观念，一定要有追求，不断完善质量体系。
第三，要打造一个高效、完备的服务体系，不仅要做好硬件的交付与维护，也要开始构建软件迁移和调优的能力，能够帮助客户、解决方案伙伴实现行业价值创新，也实现自身的能力差异化。
第四，华为需要伙伴共同努力，来维护一个健康的商业秩序，支持鲲鹏产业持续发展。
第五，要持续提升能力，华为将逐步建立优胜劣汰机制。华为会建立伙伴评价体系，重点从销售、质量、服务、合规这几个方面帮助伙伴及时发现问题、改进问题，并围绕十大能力项对伙伴持续赋能，帮助伙伴成长。
徐直军表示，华为希望通过这样的机制，能够真正培养出中国的"Dell"、"HP"，不仅服务于中国，还可以走向全球。
