筑路数字经济，践行绿色发展

发布: 2021-05-24 16:42 | 作者: MSCBSC | 来源: 移动通信网 | 字体: 小中大

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——《中兴通讯2020年可持续发展报告》发布

近日，中兴通讯发布2020年度可持续发展报告，这是自2009年起，中兴通讯连续十三年每年主动向社会发布可持续发展报告。

报告全面展现了2020年中兴通讯围绕“数字经济筑路者”的战略定位，积极履行企业社会责任，全力助力科技抗疫、推动数字经济发展、深耕绿色理念、贡献全球社区以及不断提升企业治理水平的履责实践及未来计划。

数说中兴的2020年

财报

总营收：1014.5亿元（同比增长11.76%）

国内营收：680.51亿元（占比67.08%）

海外营收：334亿元（占比32.92%）

净利润（归属上市公司普通股东）：42.60亿元

研发投入：148亿元

公益基金投入：14,044,030.80元

员工

员工数量：73709人

校招岗位：5000+

员工受训时数：102小时/人

员工受训比例：100%

为国内工程服务外包人员提供培训：4295人

公司志愿者人数：3173人

对外提供志愿服务：2244小时

5G与专利

全球专利申请：8万余件

全球累计授权专利：3.8万余件

5G必要专利：全球第三

5G创新应用：近百个5G创新应用场景，60个示范项目，超过500家合作伙伴

创新赋能，筑路数字经济

根据中国信通院2020年发布的《全球数字经济新图景(2020年)》，近年来，全球经济数字化发展趋势愈加明显，传统产业加速向数字化、网络化、智能化转型升级，数字经济规模持续扩大，数字经济增加值规模由2018年的30.2万亿美元扩张至2019年的31.8万亿美元，规模增长了1.6万亿美元，数字经济正在加快向其他产业融合渗透，已成为全球经济发展的新动能。

秉持着“筑路数字经济，赋能千行百业”的使命，中兴通讯致力于成为数字经济筑路者，与所有合作伙伴从多维度一起积极参与新基建建设，赋能经济和产业转型，为用户提供高质量产品与服务，过程中始终不断降低环境影响，与全球社区共享经济成果与美好数字经济。

2020年，中兴通讯聚焦能源、交通、政务、金融、工业等领域，依托“极致网络”、“精准云网”和“赋能平台”，联合500多家合作伙伴开展5G创新应用和商业实践，探索了近百个5G创新应用场景，超过60个成为了示范项目，体验了强大的企业创新实力与科技实力。

在工业领域，中兴通讯联合云南神火铝业打造智能工厂项目，以“智造”推动转型升级，让传统工业企业更加省钱、省人、省心；
在交通领域，中兴通讯携手广州移动联合发布“全球首个5G智慧大交通示范城市”与“广州5G领航城市”计划，展示 5G 赋能传统交通网络的数字化转型成果。
在医疗领域，推出5G智慧医疗解决方案，承载手术示教、远程会诊、远程查房、AI辅诊、移动诊疗等创新应用，守护生命的每一次心跳；
在教育领域，打造5G+4K远程互动课堂、5G云XR教育、5G+AR教学、5G+全息课堂等众多创新场景应用，守护孩子们对未来的好奇与梦想；
在金融领域，打造国产分布式数据库GoldenDB，助力银行铸就安全可靠的交易基石，守护超过3亿客户的每一笔交易。

报告指出，为践行“数字经济筑路者”的战略定位，中兴通讯始终将技术创新作为企业发展的第一驱动力，坚持向下扎根，以芯片、算法、架构、数据库和操作系统等基础创新，持续夯实根基，连续多年研发投入超过100亿。

截至 2021 年3月，中兴通讯拥有8万余件全球专利申请，历年全球累积授权专利3.8万余件。根据国际知名专利数据公司IPLytics在2021年2月发布的报告，中兴通讯向ETSI （欧洲电信标准化协会）披露 5G标准必要专利声明族位居全球第三。

全面为抗疫护航，用科技助力

2020年年初，面对突如其来的疫情，中兴通讯迅速启动疫情防控应急机制，在严格实施防疫措施，为员工的健康安全保驾护航的同时，切实担负起企业社会责任，打出了科技抗疫的“组合拳”。

疫情爆发初期，中兴通讯迅速与运营商进行协同工作，快速协调全球资源，从生产配送、网络建设、通信保障、现场服务、业务应用等多维度，联合运营商对国内210多家医院进行4G、5G网络建设，架设生命救治的沟通桥梁。在疫情最为严峻的时刻，中兴通讯更携手行业合作伙伴一道，开发基于5G的远程医疗、智慧物流、5G云课堂、立体安防等创新应用，以科技为抗疫提供崭新利器。

此外，面对全球范围内的疫情挑战，中兴通讯在国内武汉、成都、重庆等城市，海外缅甸、印度等国12个志愿者分会的志愿者们全心投入，为疫情防控提供了大力支持。同时，中兴通讯公益基金会还向国内抗疫一线以及全球50多个国家和地区捐赠口罩、护目镜、防护服及呼吸机等抗疫物资。

坚守合规经营，践行绿色发展

中兴通讯坚守诚信为本，按照道德标准开展业务是中兴通讯及其子公司、关联公司在全球范围内经营的基本原则。中兴通讯致力于建设行业领先的合规体系，与全球客户、供应商及其他业务合作伙伴一起实现可持续发展。

2020 年，中兴通讯持续强化“三道防线”风险管理及内部控制体系，一方面通过数字化流程整合优化一线风险点的管控，另一方面推行要事上报工作机制，切实解决一线问题，提升公司流转效率，降低公司经营风险。

这一年来，中兴通讯完善合规治理体系、保障出口管制合规、反贿赂风险评估和管控、强化数据与隐私保护、完善合规举报等方面都做了完善的制度化建设。

作为绿色发展的积极践行者，中兴通讯从日常办公和生产运营，再到产品理念，都践行节能减排、绿色发展的观念，推进生产技艺及设备改造，从源头减少对自然资源的消耗和对环境的影响。伴随着“碳中和”成为全球主要经济体的共识，中兴通讯积极参与全球脱碳经济转型，加快推进绿色5G在多个领域的商用步伐，助力各行各业快速步入绿色发展通道。

中兴通讯执行副总裁、首席运营官谢峻石在报告中指出：“我们坚信绿水青山就是金山银山，从源头降低对环境的影响。我们采用更环保的原材料，改善生产工艺；采用更先进的技术，提升产品效能；持续追求极致频谱效率、极致能源效率以及极致网络运营效率，促进可持续发展。”

随着5G时代的到来，5G基站及终端耗电被视为行业可持续发展的关键议题，中兴通讯积极探索基站设备能耗的持续降低，已布局超过500项绿色5G创新专利，依托自研高性能芯片、高效功放和领先的结构设计，用科技增效降耗，携手运营商共建5G绿色网络。在中国、意大利、越南、缅甸、巴基斯坦、南非、埃塞俄比亚等国家和地区，中兴通讯助力逾20家运营商建设超过50万个高效绿色站点。

2020年，中兴通讯发布PowerPilot—4G和5G网络节能降耗解决方案，该方案较当前通常采用的智能节电方案，节能效果可提升一倍，多模多制式网络节能效果可达20%。目前，该方案已在全球20多张网络上超过70万站点成功商用。

员工一起进步，建立企业持续发展根基

健康良性的人才梯队是企业持续发展的根基。中兴通讯以人为本，结合企业发展战略，构建差异化人才培养体系，全面保障员工权益，为员工的沟通与表达打造顺畅通路，并提供全方位福利体系，实现工作与生活的平衡。

2020年，中兴通讯进一步推进内部数字化转型，打造在研发、运营、办公、生产等领域全云化、智能化、轻量化的“极致云公司”，在降本、增效、提质的同时，灵活敏捷地应对未来的不确定性。疫情期间，中兴通讯的办公云和研发云服务，使得全球7万多名员工实现云复工，3万名研发人员远程协同开发效率达到现场效率的95%以上。

针对公司内部人才发展定位与需求的差异化，中兴通讯建立了完整的人才分层差异化培训系统，针对新员工、产线员工、工程师、高级技术人才以及管理人员量身打造不同的培养体系，为员工打造差异化的职业发展通道。

青年领军人才是中兴面向未来培养的核心技术骨干。2020 年，公司结合在线培训和现场培训、公司高级管理人员以及外部专家作为授课团队、公司内培训和外出参观的模式提供前沿培训。2020年新发展 24 名青年领军人才，累计发展43位。在实践成果方面，青年领军人才挑战性项目获得177项专利、62 项标准、27个外部奖项，2020科技进步创新奖励中，全部获奖项目30个，其中青年领军人才作为第一获奖人的有17个，占56.6%。

2020 年10月，中兴通讯公布实施2020年股票期权激励计划。本次激励计划为公司第 4 次股权激励计划，公司拟授予总量不超过 16,347.2万份的 A 股股票期权，约占公司总股本的 3.5%。其中首次授予的激励对象总人数共 6,123 人，约占公司员工总数的 8.8%。

同时，中兴通讯在员工权益保障与健康安全、工作场所健康安全、畅通沟通渠道等方面，做了大量工作，让员工没有后顾之忧。

在公益事业方面，2020年，中兴通讯公益基金会全年公益投入人民币超1400 万元，实施公益项目37个，开展志愿者公益活动73场。基金会2020年中基透明指数（FTI）连续三年满分，荣获第十届中国公益节“年度公益创新奖”和“年度公益项目奖”。

面向未来，中兴通讯将坚定在全球范围内贯彻可持续发展理念，将内控、合规和人才作为三大基石，不断强化公司的内核建设，确保为企业持续发展提供核心动力输出。以“数字经济筑路者”的战略定位践行企业社会责任，携手员工、伙伴共同成长，实现企业、个人、合作伙伴与环境的和谐共生，让沟通与信任无处不在。

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