北京时间8月26日晚间消息，据报道，由于iPhone 13发布在即，富士康郑州工厂副总经理王雪日前表示，在9月底之前，富士康需要额外招聘20万工人才能满足生产需求。
王雪在接受采访时称，获得更多人力，一直是富士康郑州工厂的“最大瓶颈”。该工厂可容纳多达35万名组装工人，每天可生产高达50万部智能手机。
通常，苹果在每年的9月份举行秋季新品发布会，发布新一代iPhone手机。上周，投资银行Wedbush Securities预计，今年苹果将于9月的第三周发布iPhone 13。
为此，富士康在9月底之前还需要额外20万名工人。王雪表示，以目前的招聘速度，他有信心完成人员配备目标。除了引入了新的快速招聘机制，富士康的招聘计划还得到了地方政府的支持。此外，富士康还在现场进行新冠肺炎病毒检测，以确保人身安全。
其实，富士康很早就在为iPhone 13量产做准备。今年5月有报道称，为了迎接iPhone 13量产，富士康郑州工厂在一个月的时间内已经三次提高新入职员工的奖金。
当时，据富士康郑州工厂“数码产品事业群”（iDPBG）的招聘信息显示，如果生产线上的新员工工作满90天，并至少在岗55天，他们将获得7500元人民币（约合1158美元）的奖金。
iDPBG部门主要负责生产iPhone。这一数额高于4月26日提供的6500元奖金和4月15日提供的6000元奖金，相当于3月底提供的3500元奖金的两倍多。
而iDPBG最新的招聘广告显示，每名新员工在生产线工作90天后，将获得2000元的交通费补贴和8500元至9500元的签约奖金。那些推荐新员工的人还将获得1200元的奖金，使现金奖励总额达到1.27万元。
