“第四代移动通信系统（TD-LTE）关键技术与应用”获得国家科学技术进步奖特等奖；5G从需求、架构到关键技术，在全球发挥引领作用；国际标准化工作稳居全球运营商第一阵营，有效授权发明专利突破万件；发布百大优秀科技成果集；核心能力清单累计落地转化金额超660亿元……党的十八大以来，中国移动充分激活科技创新“第一动力”，科技实力大幅提升，创新成果亮点纷呈，成为网络强国、数字中国、智慧社会建设主力军。
创新驱动发展。中国移动深入落实党中央、国务院关于科技创新的战略部署，以改革为牵引，坚持创新在全局工作中的核心位置，与时俱进完善“一体四环”创新体系，深入实施“十百千”人才工程，攻关关键核心技术，推进5G创新联合体高效运转，高标准打造原创技术策源地，担纲移动信息现代产业链“链长”，充分发挥中央企业国家队、排头兵作用，不仅推动自身创建世界一流示范企业，还为支撑国家高水平科技自立自强作出了重要贡献。
强化顶层设计，构建创新体系
中国移动坚持把新发展理念贯穿改革发展全过程各领域，强化科技创新顶层设计，在对新时期创新发展规律、科技管理规律的认识和把握的基础上，制定实施中国移动关于新时期加快科技创新的指导意见、中国移动关于新时期加快科技创新的行动纲要以及支持科技创新激励保障机制实施方案，为公司“十四五”至2035年的科技创新发展指明方向。
近年来，中国移动着力完善“一体四环”研发布局，形成内外双循环的协同创新格局。通过内环研发机构打造关键技术、中环专业公司构筑优质产品、外环区域公司成果应用转化、合作环补齐能力短板，构建了新的科技创新体系，有力激发了中国移动科技创新动力，支撑中国移动成为自主核心技术的需求牵引者、技术供给者、创新组织者、应用推广者。
此外，为了深度融入国家创新体系，中国移动与清华大学等多所知名高校建立联合研究机构，设立“国家自然科学基金——中国移动企业创新发展联合基金”，与鹏城、之江、紫金山等国家级实验室开展合作，积极参与京津冀国家技术创新中心的建设发展……围绕强化国家战略科技力量，中国移动正持续深入落实创新驱动发展战略，充分发挥中央企业国家队、排头兵作用。
深化机制改革，激发创新活力
加强和完善机制建设，深化研发体制改革创新，不断清除科技研发的体制机制障碍，推动科技创新跑出“加速度”。近年来，中国移动通过打造科研团队“特区”，探索市场化发展路径，深化“两给两出”（给政策给资源、出成果出人才）政策体系，既出科技成果，又培养了一批在业内有影响力的专家，充分激发了企业的创新活力。
2021年7月2日，中国移动芯昇科技正式独立运营。一年多来，芯昇科技经过深化混合所有制改革，成为市场化企业，落实了以资本为纽带的管控方式，与各投资人、移动集团内部单位在业务上战略协同，与员工之间通过员工持股实现有机绑定。经过混改，芯昇科技取得阶段性成果，研发出数款国内领先芯片，芯片销量显著增长。以芯昇科技为标杆，中国移动大力探索公司化运作和市场化激励，打造有核心竞争力的市场主体，推进研发成果产业化市场化。
在具体探索实践的基础上，中国移动加大政策支持，深化“两给两出”政策体系，确保资源高效投入。在加大研发投入的基础上，加强资源精准配置，建立重大攻关任务“先给后出、专项保障”、核心产品围绕市场成效“以出定给”等多样化分类投入策略，进一步促进研发价值转化，激发创新活力。
建设人才体系，汇聚高精尖人才
在支撑发展的各种生产要素中，人才要素是最有力的支撑，是发展的第一动力。中国移动十分重视人才的发现、培养、发展，构建多层次专业技术人才体系，持续深化人才发展体制机制改革，不断加大政策支持力度，使得优秀人才不断涌现，推动实现科技创新人才引得进、留得住、流得动、用得好。
2019年，中国移动成立通信行业首个央企科协，致力于弘扬“科学家精神”，打造广聚创新合力、发挥人才能力、激发全员活力的“三力型”组织，构建多层次专业技术人才体系。中国移动科协汇聚10个专业学部299名专家、42个科协分会超17万会员，打造科协6大品牌活动，形成崇尚科技、尊重人才的氛围。
与此同时，中国移动深化人才发展体制机制改革，推动专家支撑企业研发规划、技术策略制定，承担国家、公司关键核心技术攻关任务；营造科研良好环境，鼓励创新、宽容失败；强化知识经验传承，注重发挥领军专家“大咖”作用，培养更多年轻骨干人才，带动整体科技实力提升。
在汇聚高精尖人才基础上，中国移动不断加大政策支持力度。加强人工成本支持，将工资总额与重点任务、科技收入等挂钩，对关键核心技术攻关团队实行工资总额单列管理；完善中长期激励举措，加大科技人才岗位分红及股权激励力度；强化考核引导，健全科技成果评价机制，探索推进科技成果转化收益分享，充分激发科研团队创新动力。
探索“联合研发”，建设开放高地
移动信息产业已成为支撑经济社会发展的战略性、基础性和先导性产业，其快速发展离不开产业链的协同创新。从3G到5G，中国移动与产业各方共同努力，与合作伙伴探索新型联合研发模式，构筑开放合作高地，推动我国移动信息产业在高科技领域拥有了国际竞争力。
“联创﹢”计划是中国移动面向“十四五”，实现科技创新能力新突破、落实研发合作的重要举措和行动计划。中国移动坚持“以自研促合作、以合作强自研”，打造两个“合作伙伴库”，拓展“联合研发”新模式，与科技创新型企业、高校等形成“功能互补、良性互动、协同攻关、开放共享”的合作新机制。目前，中国移动累计设立20个集团级联合研发载体、28个5G 开放实验室，聚合超1400个合作伙伴，打造合作创新“数智集群”。
产业链与创新链双链融合，是实现产业链供应链现代化的基本要求。为了进一步提升移动信息产业链韧性和竞争力，中国移动努力筑强创新链，深化创新链和产业链双链融合，构建融通生态，培育一批具有核心竞争力的龙头企业和细分领域“专精特新”隐形冠军，打造高质量移动信息现代产业集群，与全产业链携手，全力提升产业链现代化水平，共同构建更繁荣的移动信息产业生态。
在推动自身和产业链发展的同时，中国移动持续深入推进“双创”示范基地建设，构建立体式双创孵化载体，开展品牌赛事、参与国家级活动。截至目前，已建立包括9个和创空间、8大特色能力平台在内的立体式创新孵化体系，开展了创客马拉松大赛、自主开发大赛等品牌赛事。中国移动充分发挥央企带动作用，构筑开放合作高地，助力经济社会高质量发展。
