近日，中国联通河南鹤壁分公司组织开展2022年“总经理在线”活动，深入贯彻职工队伍建设20条工作要求，落实“我为群众办实事”实践活动，发挥企业民主管理作用，助力企业和谐稳定发展。
“总经理在线”活动围绕推进全面数字化转型，实现高质量发展，强化数字化对内使能、对外赋能，增强员工和基层一线创造力，推进划小改革“再认识、再定位、再出发”，推动企业全面健康发展，广泛听取员工的意见和建议。
“总经理在线”活动历时两个小时，鹤壁联通党委书记、总经理王一哲通过“总经理在线”平台实时与员工进行互动交流。广大员工积极参与、建言献策，围绕数字化转型、经营发展、网络建设、用工政策、薪酬福利和员工关爱等热点话题，提出问题和建议30条，总经理在线进行了一一答复。
开展“总经理在线”活动，让员工拥有更多的表达权、参与权和知情权，促进了企业民主管理工作的提升。立足新发展阶段，鹤壁联通将进一步广开言路集民智、群策群力谋发展，充分发挥职工的主人翁作用，凝聚干事创业的强大动力，实现持续高质量发展。
