党的二十大报告提出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。中国移动安徽公司纪委认真学习贯彻党的二十大精神，全面加强廉洁文化建设，创新开展廉洁文化传播，使广大党员干部从思想上固本培元，提高党性修养，增强拒腐防变能力，以廉洁文化润心化人，涵养风清气正的政治生态。
加强理想信念教育，拧紧“总开关”。安徽移动监督推动公司各级党组织、党员认真学习党的二十大精神，引导广大党员干部自觉运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强宗旨意识，以理论上的清醒保证行动上的坚定，从思想源头筑牢信仰之基、补足精神之钙、消除贪腐之念；注重将廉洁文化建设和党史学习教育结合起来，组织党员干部到革命教育基地、廉洁教育基地进行现场教学，让党员干部重温入党誓词，牢记初心使命，从革命传统教育中感悟信仰的力量，唱响廉洁主旋律、弘扬廉洁正能量，在公司内部凝聚起崇尚廉洁、抵制腐败的思想共识。
加强协同机制建设，画出“同心圆”。公司党委统一谋划部署，把廉洁文化建设纳入公司党风廉政建设和反腐败工作总体布局，制定全面从严治党工作要点和反腐败工作任务清单，把廉洁文化建设任务分解到各单位各部门，实行清单化管理，逐级压实主体责任。公司纪委发挥监督专职，将廉洁文化建设纳入政治监督具体化常态化范畴，着力推动落地执行。各单位各部门结合实际，把廉洁文化建设与业务工作结合起来，开展丰富多彩的廉洁文化创建活动，聚焦关键少数和敏感岗位，将廉洁教育抓在经常、融入日常，推动廉洁文化建设落地生根。通过党委纪委齐抓共管、基层单位协同发力，形成一级抓一级、层层抓落实、协同推进廉洁文化建设的良好工作局面。
加强廉洁品牌创建，擦亮“新名片”。安徽移动积极开展廉洁文化品牌创建活动，深入挖掘地方传统文化、红色革命文化中的廉洁元素，省公司和16家分公司分别创建了“皖移铁军清风卫士”“廉俭养德六尺宜风”等17个各具特色的廉洁文化品牌，在公司形成了良好传播效应；借助每年反腐倡廉教育月活动契机，连续三年举办廉洁文化作品征集评选和巡展活动，集中展示员工创作的书法、国画、摄影、漫画等各类作品，并通过VR形式在线上持续展出，充分发挥廉洁文化教育、熏陶和导向作用。
加强廉洁文化传播，建强“主阵地”。认真落实纪委书记讲授廉洁从业专题党课制度，提高全员廉洁自律意识。2022年省、市公司纪委书记共讲授廉洁党课34场次，实现干部员工全覆盖。每年编制警示教育案例，定期召开警示教育大会，教育引导干部员工常怀律己之心，珍惜职业生涯，做到廉洁从业。发挥家庭助廉功能，共筑廉洁从业“防火墙”。加强对合作伙伴的延伸教育，积极构建“亲清”关系。加强信息化宣传平台建设，将“安徽移动纪检工作网”和“皖移清风”公众号打造成线上廉洁文化宣传阵地。通过潜移默化的廉洁文化熏陶，在公司形成崇德尚廉新风尚，激发正风反腐新活力。
