银川铁塔“四个抓手”转作风促发展

中国铁塔银川分公司深入贯彻落实主题教育各项要求,全面部署重点工作落地,近期先后召开两次专题会、开展三次谈心谈话,全方位“强纪律、转作风、抓落实、促发展”。

强纪律。银川铁塔始终把纪律规矩树立在前,严守各项规章制度,通过加强全员思想教育、严明公司纪律等方式,树立全员规矩意识;从小事抓起,每日通报全员出勤情况,改变员工散漫行为,摒弃“庸懒散浮拖”不良风气。

转作风。以转变思想为切入点,银川铁塔要求员工敢于担当,面对困难迎难而上,主动作为,敢拼敢闯,不退缩,不绕道,坚决摒弃“等靠要”等懈怠心理;对照检查“两面人”“本领恐慌”“躺平干部”“求稳心态”“表面文章”“合力不足”等问题,查摆自身不足,端正思想,切实转变工作作风。

抓落实。紧紧围绕全年预算目标完成情况找差距,银川铁塔深入分析工作推进过程中存在的问题与不足,理清发展思路,细化工作举措,落实工作责任,坚定任务目标,补短板,强弱项,倒排工期,责任到人,以更加务实严谨的作风狠抓工作落实。

促发展。银川铁塔紧扣二季度发展关键时间节点,要求减少会议,全体员工走出去,主动面向客户寻突破,全面推动各项工作任务见实效,全力以赴保障二季度各项重点工作“开花结果”,为全年任务目标实现奠定基础。


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