今日热点导读
❶ 电信公司：裁员2.2万人
❷ 三大运营商：资费涨价
❸ 传多家银行大规模降薪
❹ 美国国防部：离不开华为设备
❺ 特斯拉首次进入政府采购
全球5G
01. 美国国防部：离不开华为设备
7月4日消息，据外媒报道，美国国防部正陷入两难境地：一方面，2019年的一项法律禁止美国政府机构与使用华为设备的公司签订合同；另一方面，华为是全球最大的电信设备商，且在许多国家根深蒂固，寻找替代方案几乎不可能。
五角大楼一直在寻求豁免权，绕过《2019年国防授权法》第889条的限制。他们认为，该限制将严重影响国防部采购医疗用品、药品、衣物等各类后勤物资的能力。
一位前国防部官员表示，该法案初衷良好，但是没有充分考虑到执行层面的困难和实际影响，在一些国家根本无法避开华为设备。如果不解决这一问题，可能会危及国家安全。（IT之家）
02. 电信公司：裁员2.2万人
据韩联社 7月4日首尔报道，韩国科学与信息通信技术部（MSIT）4日在首
据外媒报道的统计，仅在2024年上半年的短短6个月的时间里，国外电信行业继续宣布裁员的数量累计超过了一万人，以期在通胀压力下控制成本、精简运营和精简组织结构。解到综合多家外媒报道、电信行业公司声明和财报看来，包括移动通信网络运营商和设备供应商在内的电信公司计划累计裁员超2.2万人。
国外电信行业裁员在业内很常见，而且在过去一、两年里势头强劲。“裁员”成为国外电信行业讨论的焦点。有设备商分别在去年宣布裁员8500人、14000人，英国电信集团、沃达丰、美国Verizon与T-Mobile US等电信网络运营商巨头都制定了不小的裁员计划。
03. 三大运营商：资费涨价
从7月3日起，印度三大移动通信网络运营商Reliance Jio、Bharti Airtel和Vodafone Idea开始执行上调后的资费。这是他们三年来首次上调移动通信业务的资费。了解到Reliance Jio将一系列预付费套餐和后付费套餐的资费上调12%至27%，Bharti Airtel上调10%至21%，Vodafone Idea上调10%至23%，Reliance Jio和Bharti Airtel从7月3日起上调资费，Vodafone Idea将从7月4日起上调资费。
科技大公司
01. 传多家银行大规模降薪
7月2日，有消息称，中国建设银行已要求其总部员工减薪至少10%。另一人士还指出，此次降薪不仅限于奖金的调整，还涉及基本工资的下调。银行业降薪消息并非首次传出。早在5月上旬，有消息称平安银行全员降薪。在没有任何通知的情况下，员工的奖金被扣发。据称，有的降至六折、七折，甚至九折。平安银行本次除了前10%绩效优秀的员工不打折之外，其余员工按不同梯次扣发奖金，幅度从九折到零发放不等。
此前，邮储银行的员工也爆料称，前段时间开会宣布转型降薪，公积金也会降低。不少地方邮储员工已经被降薪。此外，劳务派遣统一换公司，之前的工龄被清零，这似乎是为零成本裁员做准备。
而民生银行更加激进，其北京分行直接降薪40%，而且各区分行或支行计划年底将降薪幅度扩大至50%。有员工看到一季度的年终奖直接破防：有的分行季度奖金降了25%。
早在今年4月份，就有市场传言称，一些头部券商将试行上限300万元的限薪令，而公募基金此前的传闻薪酬上限是360万元。6月初，“审计署驻场12家基金公司”“公募基金经理2019年以后年薪300万以上被要求全退”等多则消息迅速流传。（无冕财经）
02. 富士康印度工厂被调查
据报道，苹果公司的主要供应商富士康一直拒绝已婚女性从事iPhone组装工作。一名官员称，印度劳工官员近日访问了富士康位于印度南部的一家工厂，并就该公司的招聘行为向高管进行质询。印度地区劳工专员阿拉塞亚说：“我们正在收集信息，并已要求富士康提交公司政策、招聘政策等文件，以及遵守劳动法的证据和有关产假和退休福利的信息。公司方面表示，他们没有歧视。”
对此，鸿海（富士康）7月4日发出声明，称调查结果显示，印度厂区雇用4.1万名员工，其中3.3万名是女性员工，女性员工中，近3000名是已婚女性员工，证明鸿海没有不雇用已婚女性的行为。鸿海称，此次调查，印度官员与40多位女性员工对谈，已婚女性员工均表示没有歧视问题，结果证明，鸿海没有不雇用已婚女性的行为。
此前一项调查发现，富士康将已婚女性排除在其印度主要iPhone工厂的组装岗位之外，理由是她们比未婚女性承担更多的家庭责任。这引发广泛争议，印度反对党人士和妇女团体，乃至莫迪总理所在政党内部成员，均要求调查此事。（集微网）
03. 特斯拉首次进入政府采购
7月4日，新能源汽车产业迎来了一则重磅消息，“特斯拉进入江苏省政府用车采购目录” 冲上热搜，这标志着特斯拉汽车首次进入省级政府采购体系。从特斯拉官方证实，特斯拉汽车确认首次进入政府采购目录。
据江苏政府采购网，江苏政府采购网披露的《江苏省党政机关、事业单位及团体组织 2024-2025 年度新能源汽车框架协议采购入围公告（三）》显示，特斯拉 Model Y 进入江苏省政府新能源用车采购目录。除特斯拉Model Y外，此次采购入围名单的车型还包括问界M7、阿维塔11、深蓝SL03、深蓝S7、智己LS6、智己L7、银河L6、银河E8行政版等多款国内外知名新能源汽车品牌车型。
根据江苏省政府公示的开放式框架协议采购征集文件，采购指标中包括轿车、越野车及 SUV、商务车及 MPV、皮卡车、中大型客车等分包，其中 SUV 限价 25 万元，要求纯电续航超 400km。此前，特斯拉汽车曾受一些政府机构的限制，尤其是在涉及敏感或涉密场所时，特斯拉车辆往往被禁止进入，这些限制措施主要源于对特斯拉车辆摄像头系统的担忧，担心其可能记录并传输敏感信息，从而引发隐私和安全问题。
对此，江苏省政府采购中心表示，此次采购系特斯拉主动报名，采购中心根据参数和价格两个维度评判，认可特斯拉入围资格。同时，江苏省政府采购中心还表示，政府采购不采购进口货物，进口货物需特殊审批，但特斯拉不属于进口，属于国产的（车）。”（TechWeb）
5G新产品
01. Nothing 子品牌首款手机长这样
荣耀 Magic V3 折叠屏手机将于 7 月 12 日发布，官方今日公布了该手机咖色外观形象。
近日，有媒体分享了 Nothing 旗下子品牌 CMF Phone 1 手机正面真机照片。
通过“关于手机”页面可以看出，该机配备联发科天玑 7300 处理器，8GB 的内存和 128GB 的存储空间。除此之外，还显示该机配备 6.67 英寸 AMOLED 屏幕、5000 毫安时电池、5000 万像素后置摄像头和 1600 万像素自拍镜头。（来源：IT之家）
02. 小米 Redmi K70 至尊版手机跑分曝光
小米 Redmi K70 至尊版手机现身 GeekBench 跑分库，型号为 2407FRK8EC，6.3.0 版本单核成绩为 2218 分，多核成绩为 7457 分。
根据页面信息显示小米 Redmi K70 至尊版手机配备 Rothko 主板，包括 1 个主频为 3.40 GHz 的 Cortex-X4 核心、三个主频为 2.85GHz 的 Cortex-X4、四个主频为 2.0GHz 的 Cortex-A720，搭载 Mali-G720-Immortalis MC12 GPU，表明是天玑 9300 Plus 处理器。（来源：IT之家）
今日聚焦
热点1. 中国AI大模型工业应用指数发布
总体上，国内大模型准确性指数为78，国际大模型准确性指数为76，国内顶级大模型在工业领域文本生成的准确性已具备竞争力；在行业知识层面，我国在多个行业如电力、建材、纺织的知识储备已经具备一定领先优势；细分能力层面，国内模型在语句能力和专业知识掌握上比国外模型更加优秀，在数理能力还有待提升。稳定性指数代表模型在一定外部扰动下持续给出正确回答的能力，反映模型在复杂环境下的鲁棒性。总体上，国内大模型稳定性指数为71分，低于国际的74分；在行业知识层面，电力和采矿等行业知识储备有待提升；在细分能力层面，国内大模型需要在顺序变换和逻辑扰动等领域需进一步加强。（央视新闻）
热点2. 中国首个全尺寸开源通用人形机器人公版机“青龙”发布
在2024WAIC期间，开源通用人形机器人公版机青龙正式发布。青龙由人形机器人（上海）有限公司自主研发，具备高机动下肢行走配置与轻量化高精度上肢作业配置，支持快速行走、敏捷避障、稳健上下坡和抗冲击干扰等四大运动功能，是通用人工智能软硬件开发的理想载体。（财联社）
