每日5G科技快讯|华为第六;大厂全员加薪;联通再添两个国际出入口局;电信巨头收购案被阻止;首颗2nm芯片下周见;三星工会计划…

今日热点导读

❶ 华为第六

❷ 大厂全员加薪

❸ 联通再添两个国际出入口局

❹ 电信巨头收购案被阻止

❺ 首颗2nm芯片下周见

全球5G

01.华为第六

近日,市场研究机构Omdia发布的最新报告显示,2024年一季度,在全球5G智能手机市场,搭载联发科处理器的5G智能手机占比高达29.2%,同比增加了6.4个百分点,排名第一!高通以26.5%的份额位居第二,紧随其后的则是苹果、三星、谷歌、华为和紫光展锐,合计市占率为17%。

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02.联通再添两个国际出入口局

7月10日,工业和信息化部党组书记、部长金壮龙为中国联通颁发国际通信业务出入口局批复,同意中国联通设置青岛、海口国际通信业务出入口局。至此,中国联通拥有5个全业务国际通信出入口局,9个区域国际通信业务出入口局,为国际通信业务发展提供更优布局、更好感知、更强网络。

国际通信业务出入口局作为连通全球网络的国际通信枢纽,是我国对外交流的重要信息基础设施。

03.电信巨头收购案被阻止

2024年7月4日,据媒体报道,葡萄牙竞争管理局(Autoridade da Concorrência, “AdC”)宣布禁止沃达丰(Vodafone Portugal, S.A.)收购Cabonitel, S.A.的独家控制权,尤其包括对电信运营商Nowo(Nowo Communications, S.A.)的控制权。该程序始于2022年11月7日,沃达丰向AdC发出经营者集中申报。经调查,AdC认为该起收购将对葡萄牙电信消费者产生不利影响,通过单边效应增强沃达丰及其主要竞争对手的市场力量,促成各运营商在报价上进行协调行为的市场条件,最终增加市场的进入壁垒。(竞争法视界)

科技大公司

01.大厂全员加薪

7月10日,腾讯发布全员邮件,对员工薪资福利政策进行调整。据了解,这次调整涉及到两个方面,均为基于员工的具体诉求针对性调整。一是将服务奖均摊到每月月薪,增强月度现金流;二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。

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据知情人士分析称,本次调整,主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求,以及缓解年轻员工对易居计划到期后收入下降的担忧。该知情人士表示,最近两年随着外部环境的变化,越来越多员工期待每月能有更稳定的现金流。同时,不少年轻员工反映,担心易居计划结束后月收入出现波动甚至直接下滑。为了回应员工的这些担忧和现实诉求,所以公司决定在正常进行薪酬回顾的基础上,对薪酬结构进行针对性的调整。

资料显示,自2016年起,腾讯推出易居计划以减轻年轻新员工租房压力,2021年,补贴标准在一线城市升至每年48000元,二线城市为每年24000元。

02.三星工会计划无限期罢工

三星电子的工会表示,准备“无限期”延长正在进行的罢工,此举可能危及全球科技制造重镇的生产。根据该工会网站周三的声明,由于确认公司管理层没有进行对话的意向,工会宣布无限期罢工,但未说明什么时候开始。

03.首颗2nm芯片下周见

据中国台湾业界消息,台积电2nm(N2)制程芯片即将于下周在位于中国台湾北部新竹科学园区的宝山工厂试产,有望率先用于苹果iPhone 17 Pro和其它苹果产品。知情人士透露,台积电于2023年12月首次向苹果进行2nm制程相关示范,预计试产时间为2024年10月。业界认为,台积电2nm技术量产进度优于预期,此前市场预计最早将于第四季度量产。

据台积电官方介绍,2nm制程节点相比3nm能效可提升10%~15%,功耗则最多降低30%。当试产良率达到一定标准时,便可以推进到量产阶段。台积电将从2nm工艺开始应用GAA(全环绕栅极)纳米片晶体管结构,这有助于提高性能。此外台积电还将基于2nm节点推出背面供电(BSPR)技术,进一步提升芯片密度和速度,预计2026年量产。

5G新产品

01.三星推出奥运版Z Flip6折叠屏手机,1.7万名运动员的专属福利

7月10日,三星发布了Galaxy Z Flip6折叠屏手机,该公司还推出了奥运特别版机型,专为所有即将参加2024年巴黎奥运会和残奥会的运动员打造。该特别版手机是首款搭载三星Galaxy AI的奥运手机,生成式人工智能将帮助运动员提升赛场体验,并预装了全套专属服务和实用应用。而且,这也是三星首次在产品正式上市之前将其提供给运动员使用。

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Z Flip6奥运版采用亮眼的黄色,并饰有金色奥运五环和残奥会会徽。三星携手法国国家队开幕式服装设计者Berluti为每部手机打造了专属的皮革保护壳。该保护壳由Venezia皮革制成,每个保护壳都具有独特的古铜色调,其鲜艳的色彩灵感源自奥运五环。(IT之家)

02.iQOO Neo9S Pro+ 配色材质公布

今天,iQOO 公布了 iQOO Neo9S Pro+ 三款配色的具体材质以及重量厚度。

其中,Buff 蓝采用 vivo 自研 TOL 拓印工艺和荔枝纹素皮拼接;星曜白采用蓝厂旗舰同款的缎面 AG 玻璃工艺;格斗黑采用磨砂玻璃工艺。

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并且,玻璃版本的 iQOO Neo9S Pro+ 厚度仅有 7.99mm,全系重量都不到 200g,是最近这波性能旗舰中最为轻薄的一款。(来源:快科技)

今日聚焦

01.微软回应要求中国员工必须使用iPhone

微软(Microsoft)中国员工已被告知,登录公司系统时必须使用iPhone进行身份验证。从9月起,将禁止使用Android智能手机作为多因素身份验证设备。此举属于微软全球安全未来计划的一部分,将影响中国大陆的数百名员工,旨在确保所有员工都使用微软密码管理器和身份验证应用。由于部分中国安卓设备不支持谷歌服务,微软将为受影响员工提供iPhone15作为工作手机。微软发言人表示,由于本地区无法使用Google移动服务,我们即向员工提供了例如iOS设备的选择。

02.字节跳动启动“筋斗云人才计划”

字节跳动“筋斗云人才计划”近日启动,该计划是字节跳动面向优秀校园技术人才推出的专项招聘,意图在全球范围内,吸引和招募有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生。本次招聘涵盖AI应用、搜索、推荐、广告、AI for Science、AI Safety、机器人、隐私与安全、硬件、视频架构、工程架构等技术领域,招聘的目标群体是2024年9月-2025年8月毕业的博士群体。


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