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【搜狐IT消息】7月26日，华为一离职员工在搜狐IT博客上披露华为克扣离职员工年终奖，搜狐IT就此事连线华为媒体负责人，该负责人表示首次听说此事，但会与华为总部沟通并给与答复。
7月26日，华为一离职员工在搜狐IT博客上披露华为克扣离职员工年终奖。据该员工介绍，华为离职公告上明确规定12月31号在职的员工，都会享有年终奖，而该员工在2007年1月5日辞职后所得年终奖只有1000元，正常在职员工年终奖为20000-30000元。
该员工还在博客上透露，华为离职人员未曾领取到年终奖情况很普遍，“很多2005年入公司，甚至更早进来的人离职后都没有拿到一分钱的年终奖”。该员工强调这与华为的“诚信”、“大胜在德”企业文化是相背离的。
搜狐IT随即加入了一个名叫“年终奖拒绝打折”的QQ群，里面已经有将近150名会员在讨论关于年终奖的话题。
截止到下午5点，该博客点击就超过6000，并有近300条评论，也陆续有华为员工反映年终奖被克扣。
搜狐IT连线华为媒体负责人，该负责人表示未听说此事，但会与华为总部沟通并给与答复。近日华为新员工张锐自缢一事再一次让华为成为焦点，搜狐博客有评论认为华为正在被误读和妖魔化，真实的华为被隐藏了；也有分析称不只是华为，整个IT业现在都患有抑郁症，背后是深层的社会原因。
下午有华为离职员工给搜狐IT发来录音资料，里面涉及华为某主管与其关于奖金对话，多名员工表示，将在博客里公布更多证据。搜狐IT将跟踪报道此事。
(责任编辑：陈中)
