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3月29日，百视通公布了自2011年底上市后的首份全年财报。
财报显示，2012年度，公司实现营业收入20.27亿元，较去去年同期增长51.84%；利润总额达到5.83亿元，同比增长45.44%；基本每股收益为0.46元，同比增长43.75%。
百视通靓丽的财报业绩主要得益于主营业务IPTV保持了持续、稳定的增长。据财报披露，截至2012年底，IPTV用户超过1600万，营业收入达到14.18亿元。目前，百视通IPTV营收占总收入70%左右。
但是，这一份财报背后也存在一些隐忧。2013年，IPTV的业务增长将趋于缓慢，而百视通新一项支柱型业务智能电视(OTT)仍有待时间培养。
目前，百视通正极力寻求多元化业务的发展。3月29日，百视通新媒体股份有限公司总裁陶鸣成接受记者采访时透露：“2013年，百视通希望通过加快产业链上下游的投资布局，为公司中长期发展奠定基础，这些产业包括：内容制作、网络视频、游戏和芯片等领域。”
“资本撬动未来”，正成为中国“第一IPTV运营商”百视通新的发展路径。通过资本运作，百视通希望开启“多元化”发展的时代。
IPTV增速将放缓
2013年，百视通IPTV业务基本保持稳定发展。但是，增速放缓成为百视通未来发展的掣肘。
根据此次财报显示，百视通IPTV用户增长至1600万，仍然是中国乃至全球“第一IPTV运营商”。但是，百视通用户增长速度已低于此前分析师的预期。
2012年7月27日，百视通公布首份半年财报时，高盛高华研究报告曾认为，2012年，百视通IPTV的用户数将有可能超过预期增长达到2000万。
更令人担忧的是，2013年，百视通IPTV的基础收费业务同比增长速度将大幅减缓。
据记者了解，2013年，百视通IPTV的营业收入同比增长73.4%，达到14.1亿元。IPTV的收入模式包括：用户基本收费、高清、广告、按部点播(PPV)、增值服务等方面。其中，用户基础收费是IPTV最主要的收入来源。
但是，陶鸣成预估：“2013年，IPTV的用户基础收费业务同比增长速度将有较大下滑。”这或将对百视通的IPTV业务收入增长产生重大影响。
虽然，陶鸣成亦透露：“随着IPTV业务从‘标清’走向‘高清’，商业模式将更加丰富，商业价值将有望提高30%。”但是，IPTV收入的增长总体趋缓已经板上钉钉。
当然，百视通高层对此有着清晰认识。陶鸣成表示：“智能电视(OTT)将是百视通未来毫无疑问的业务发展重点。”但是，陶鸣成同时透露：“智能电视(OTT)仍处在一个需要被市场逐步认可的阶段，预计还需要一年左右的培养期。”
陶鸣成告诉记者：“2012年，‘智能电视’概念很热，但是，实际发货量并不大。首先，智能电视从专业人士关注到老百姓关注有时间差；其次，从展示形式到内容，智能电视需要一个更加完善的过程，才能被老百姓真正认可。”
同时，随着智能电视概念的火热，包括小米、乐视等公司都加入了“盒子”战争，价格拼杀惨烈。百视通的市场竞争难度日益提高。
陶鸣成表示：“百视通不是为做硬件而做硬件。未来，百视通在智能电视领域真正核心竞争力是在内容方面，我们希望为老百姓提供更好的内容和服务。”
智能电视尚未开花结果，IPTV增长已趋于缓和。百视通需要对未来的道路做出全新且谨慎的布局。
布局移动互联网
目前，百视通给自己制定的一条宏观发展路径是：“五大三化”(即大产业、大平台、大应用、大投资、大市场；国际化、证券化、开放化)总体战略。
陶鸣成透露，“百视通将通过投资布局、台网联动，整备大产业。”
2012年3月，百视通曾出资现金3000万美元参股风行网络获得35%股权，成为风行网第一大股东。截至2012年12月31日，风行拥有超过3.14亿用户。目前，风行尚未盈利，但是，业务增长迅猛，营收同比增长80%左右。
陶鸣成告诉记者：“收购风行网，百视通不仅获得相应的并购整合经验，更重要的是，通过市场化操作方式让外界看到百视通并购、整合的决心和勇气。这对于百视通未来的收购、兼并将起到良好的市场示范作用 。”
据悉，2013年，百视通将在进一步加强原有合资公司的基础上，通过多种投资方式，在国内外范围内实施一系列产业链上下游的收购、兼并、重组、股权投资等工作，整合新媒体资源，加强新媒体产业链建设。
陶鸣成表示：“2011年底，百视通借壳上市后资金充分，具备收购、兼并的实力。此外，未来不排除进一步通过定向增发等融资手段加速并购节奏。目前，百视通已经和几家公司正在洽谈中，等待时机成熟时将对外公布。”
据记者了解，在百视通的投资布局中，视频网络和移动互联网将是百视通的重要部署领域。去年，百视通已经和中兴、联想等公司分别成立合资公司。
陶鸣成认为：“从业绩角度看，去年百视通和中兴、联想等公司的合资公司没有太大的贡献。但是，这让百视通从布局角度看到了机会。未来，百视通希望能够将内容版权进一步与移动互联网进行结合。” 据悉，百视通已经将手机事业部更名为移动互联网事业部。
不过，网络视频、移动互联网等新兴业务领域面临巨大的市场竞争，百视通方面承认，这些领域的投资必然存在一定的投资回报大小、回报周期的风险。
据悉，为加快推进百视通“多元化”转型，百视通从管理架构、人才引进、激励机制等方面正在做出更多的调整。
记者了解到，百视通欲制定一套符合市场化需求的薪资吸引人才。“百视通作为新媒体领域的后起之秀，正努力希望通过薪资体系的调整，引进一些真正的高端人才。”陶鸣成笑道：“百视通工资最高的人肯定不是我。”
