【移动通信网讯】8月4日消息,据国外媒体报道,网络科技公司UT斯达康(Nasdaq:UTSI)今日宣布,陆弘亮(Hong Liang Lu)已辞去董事会执行主席一职,现任首席董...
黯然销魂者,惟别而已矣。在国产3G标准TD-SCDMA即将正式商用的前夜,主持制定标准并全力推进其壮大的大唐移动骨干纷纷“出走”。记者...
今年9月底开始,华为公司所有工作满八年的员工,在2008年元旦之前都要办理主动辞职手续,再与公司签订1至3年的劳动合同。此举被认为是有意规避将于明年1月1日...
“我只是出于一个学者的良心发表自己的看法,绝对不是代表资方,也不代表任何一方。”《劳动合同法(草案)》课题组成员、华东政法学院董保华教授说。 《劳动合同...
辞职员工欢喜,没辞的羡慕”,丰厚的辞职补偿金令华为“辞职门”事件出现“盖棺未有定论”的怪象。然而,对上周广州某企业发生的“仿效辞职门”事件,广州市劳动...
记者昨日从华为内部员工处获悉,多名华为员工表示,华为“辞职门”事件并没有给他们带来影响,他们的心态很平静,工作生活照常。对公司突然中止该政策,已履行完...
华为7000员工辞职内幕:辞职的欢喜 没辞的羡慕 长时间的禁口之后,7日,华为方面表示,7000名具有8年以上工龄员工自愿辞职竞岗事件结束。 辞职员工中约99.9...
劳动和社会保障部:华为员工辞职不算解除合同 劳动和社会保障部官员表态:“规避性裁员”不明智 劳动和社会保障部正在酝酿《劳动合同法》的实施细则,...
眼下最不缺的,恐怕就是为工作闹心的人。 先是民企标杆华为公司要求旗下工作满8年的员工“主动辞职”再“竞聘上岗”,近万名元老工龄归零,明年元...
资料图片:华为集团在生产线上忙碌的工人。吴峻松摄 “华为用钱鼓励近万员工辞职竞岗,不但不能达到规避无固定期...
华为公司要求包括任正非在内的所有工作满8年的员工,在2008年元旦之前,都要办理主动辞职手续,竞聘后再与公司签订1~3年的劳动合同;废除现行的工号制度,所有工号重新排序。 华为表态:11月4日晚间消息,针对有媒体报道称“华为让万人辞职、重新签订合同”一事,华为公司给新浪科技独家的正式说法,称“辞职完全属于员工自愿,没有公司强迫行为。绝大部分员工会通过竞岗回到原来的岗位”;并且,华为是“认真学习、理解、坚决贯彻执行劳动合同法,使华为的用人制度合...详细
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